1. Requisitos: abrir una empresa.
2. ¿Qué es una empresa?
3. Elementos y objetivos de la empresa.
4. Funciones de la empresa.
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1. Requisitos: abrir una empresa.
1.1. Organización de la actividad económica.
2 grupos de factores:
- Factores internos = son los factores que configuran la identificación del producto con sus características propias, el sector en que se incluye la actividad económica, la competencia, etc.
- Factores externos = son los factores que configuran el marco o entorno que rodea a la empresa y en el que esta desarrolla su acrividad y que le influye significativamente. Ej.: económicos, tecnológicos, políticos, sociales, jurídicos, ecológicos.
1.2. Sectores económicos.
S. primario : abarca las actividades que se realizan próximas a las bases de recursos naturales.
S. secundario : recoge las actividades industriales mediante las cuales son transformados los bienes. Ej.: industria, construcción.
S. terciario : sector más importante en la producción de un país. Con muchos puestos de trabajo. Reune las actividades destinadas a satisfacer necesidades de servicios productivos que no se plasmen en algo material. Transporte y comunicaciones, administraciones públicas, hostelería, comercio e instituciones financieras y seguros.
1.3. Los grupos de actividades.
Las empresas desempeñan múltiples actividades económicas que dan lugar a una clasificación de los mismos. Se denomina clasificación nacional de actividades económicas elaborada por el Instituto nacional de Estadística.
(Personas que se dedican a ello)
A. Ganadería, agricultura, caza.
B. Pesca.
C. Industrias manufactureras.
E. Producción y distribución de energía, electricidad, gas y agua.
F. Construcción.
G. Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores, artículos personales y de uso doméstico.
H. Hostelería.
I. Transporte, almacenamiento y comunicaciones.
J. Financieras.
K. Actividades inmoviliarias y de alquiler.
L. Administración pública, defensa y seguridad social.
M. Educación.
N. Actividades sanitarias y veterinarias.
O. Otras actividades sociales y de servicios prestados a la comunidad.
P. Personal doméstico en los hogares.
Q. Organismos extraterritoriales.
2. ¿Qué es una empresa?
2.1. Evolución histórica:
- Período artesanal: trabajo manual, gremio...
- Período industrial: trabajo en fábricas, electricidad, la producción se acelera.
- Período post-industrial: revolución tecnológica, nuevas tecnologías.
2.2. La empresa hoy
El concepto de empresa es complejo, puede tener varios significados:
- Lugar de trabajo.
- Actividad económica.
- Donde se gana dinero.
- Propiedad de un empresario.
- Fabricación de productos.
La empresa es la unidad económica formada por un conjunto de elementos humanos y materiales organizados para producir bienes y servicios, comercializándolos en la sociedad con el fin de obtener un beneficio.
2.3. Elementos de una empresa.
- El empresario : persona física o jurídica que dispone o aporta el capital necesario para el desarrollo de una actividad empresarial que le aportará un beneficio, asumiendo los riesgos derivados de ella. Posee la titularidad de la empresa y es el que organiza y dirige la actividad económica, puede actuar por sí mismo o mediante otras personas llamadas representantes.
- Los trabajadores : capacidad técnica y profesional que trabajan en la empresa. El empresario selecciona y forma al personal a través de el curriculum, entrevistas y cursos etc. A cambio el trabajador recibirá su salario y será tratado con dignidad y respeto.
- Tierra : también llamado naturaleza engloba todos los bienes que existen o se obtienen de ella. En general se refiere a todos los recursos naturales que contribuyen en la producción.
- Capital : se entiende por capital de una empresa el valor de una empresa (lo que tiene - lo que debe). Está compuesto por la diferencia de "2 grandes masas" :
Masa de bienes y derechos : edificios, moviliarios, derecho de cobro sobre clientes.
Masa de obligaciones : deudas con los bancos, proveedores etc.
CAPITAL = ACTIVO - PASIVOS
(bienes y derechos) (obligaciones)
- Organización y ordenación del trabajo : podemos definirla como la coordinación y utilización de todos los medios humanos y materiales de la empresa. Una buena organización del trabajo hace que aumente la productividad, siendo esta la relación entre la productividad y los medios de producción.
- I+D+T Investigación y desarrollo : ninguna empresa será productiva y competitiva sino invierte en tecnología. El Estado debe establecer medidas incentivadoras y de producción industrial (financieras: créditos a bajo interés; medidas fiscales: reducción de impuestos y tasas; instituciones: concesión de becas, de ayudas...). La innovación no es exclusiva de las grandes o medianas empresas. Es evidente que cuando la investigación se basa en descubrimientos científicos requiere grandes inversiones de dinero que no se pueden permitir las pequeñas empresas porque no disponen de ese capital. Pero las ideas brillantes, la observación de los cambios sociales y culturales o el detectar las nuevas necesidades de los clientes está en mano de cualquier persona o empresa con capacidad creativa y emprendedora.
* Yo le diría a Pedro que tendríamos que ampliar el taller para arreglar también bicis, y si no tenemos suficiente capital pediría un crédito al banco. Si el banco no nos da el crédito haría un balance de que nos proporcionaría más dinero si el arreglar bicis o coches y elegiría una. Cuando hubiera conseguido el suficiente dinero me volvería a plantear el ampliar más el taller. *
3. Objetivos.
- Económicos : obtener beneficios.
- Técnicos : producir bienes necesarios a las personas.
- Humanos : promover las satisfacciones de los trabajadores a través de adecuadas retribuciones, respeto, dignidad...
- Sociales : atender a las necesidades de la sociedad que esta paga a través de los impuestos.
4. Funciones.
- F. Técnica o de Producción : para cumplir esta función se necesitan ideas. Pueden ser innovadoras o en el caso de que ya se tenga un producto el saber perfeccionarlo. La producción consta de una Oficina técnica que elabora planos... y tiene que contar con los servicios auxiliares.
- F. Comercial : dividida por las compras y las ventas. En las compras se necesita un proveedor que nos proporcione las materias que necesitamos para nuestros productos. Y en las ventas necesitamos conocer a el resto de empresas como nosotros para saber como es la competencia y asi lanzar un buen producto al mercado.
- F. Financiera : gestiona el dinero y los valores o fondos que posee una empresa. Los fondos pueden ser propios = si las aportaciones provienen de los socios y de la empresa, o ajenos = si dependen de los créditos y los préstamos que suponen una deuda para la empresa, que luego será pagada con beneficios.
- F. Social : se necesita el elemento humano. En relación con el personal se necesita una función de salud laboral. Y en relación con el entorno se necesita tener relaciones con organismos y respeto al medioambiente.
- F. Dirección : tiene distintas tareas, previsión y planificación, organización, coordinación y control.
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